MAHRENHOLZ Fenster Holding GmbH
18 Bewerber, darunter 4 Top-Kandidaten, innerhalb von 7 Tagen.
Wir helfen kleinen und mittelständische Unternehmen, qualifizierte Führungs- & Vertriebsmitarbeiter zu gewinnen und zu entwickeln!
Gemeinsam gewinnen wir passgenau und innovativ die besten Führungs- & Vertriebsmitarbeiter.
Scherer ONE steht für absolutes Vertrauen, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und absolute Funktionalität. Dank wissenschaftlich basiertem Profiling gewinnen wir nur die Besten für unsere Kunden.
18 Bewerber, darunter 4 Top-Kandidaten, innerhalb von 7 Tagen.
280 Bewerber, darunter 60 Top-Kandidaten und 6 Festeinstellungen innerhalb von 4 Wochen.
17 Bewerber, darunter 5 Top-Kandidaten und eine Festeinstellung innerhalb von 3 Wochen.
Die Rekrutierung und Entwicklung erfolgreicher Mitarbeiter hängt im Wesentlichen von der Fähigkeit ab, ihre individuellen Stärken zu erkennen, sie entsprechend einzusetzen und zu nutzen. Jeder Mensch unterscheidet sich durch die ihm charakteristische Art und Weise, Herausforderungen zu begegnen und Aufgaben zu lösen.
Diese Persönlichkeitsbefragung liefert Ihnen nicht nur eine statistisch valide Aussage über berufsbezogene Persönlichkeitsaspekte, sondern auch prognostische Informationen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (berufsrelevante Kompetenzen und Potenziale).
Damit steigert sich die Wahrscheinlichkeit, dass neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur heute, sondern auch zukünftig zu Ihrem Unternehmen passen und ihr volles Potenzial entfalten können.